جاب آفر کانادا یا پیشنهاد شغلی کانادا، مشاغل مورد نیاز کانادا و در آخر جاب آفر تضمینی کانادا! تمامی این ها عنوان ها و تیتر هایی هستند که روزانه در شبکه های اجتماعی، تبلیغات ، مقالات و… بارها با آن رو به رو شده اید ،به ویژه اگر متقاضی مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دائم این کشور باشید. اما متاسفانه بسیاری از این مطالب فقط جنبه تبلیغاتی دارند و هدف از این نوع نوشته ها جذب مشتری و استفاده از موج متقاضیان مهاجرت به کانادا درجهت منافع شخصی است ،تا اطلاع رسانی دقیق و درست در این زمینه. بنابراین بر آن شدیم تا با تهیه این نوشته که زیر نظرمستقیم مشاور رسمی اداره مهاجرت کانادا صورت گرفته است اطلاعات دقیقی درباره تمامی جزئیات این برنامه از جمله ماهیت جاب افر کانادا، فرایند اخذ جاب آفر کانادا، هزینه های جاب افر کانادا، شرایط اخذ جاب آفر کانادا، اخذ جاب آفر مناسب چه کسانی است و… فراهم کنیم.
جاب آفر یا پیشنهاد شغلی کانادا چیست؟
طبق تعریف اداره مهاجرت کاندا و وبسایت رسمی این مرکز، جاب آفر یا پیشنهاد شغلی کانادایی، نامه یا سندی است که توسط یک کارفرمای کانادایی (دارای شهروندی کانادا) برای کار موقت در این کشور برای شما صادر می کند و حاوی جزئیاتی از شغل شما است. اما جزئیاتی که در این قرارداد مطرح می شود معمولا کم تر از قرار داد کاری شما با کارفرما است.این نامه یا سند شامل مواردی مانند : میزان دستمزد و مالیات بر درآمد، وظایف کاری ، شرایط کاری مانند تعداد ساعات کاری و… است.
LMIA کانادا چیست؟
پیش از ان که به شرح مراحل اخذ جاب آفر کانادا ودریافت ویزای کانادا از طریق این برنامه بپردازیم ضروری است که با مفهومی به نام LMIA یا labor market impact assessment اشنا شویم. در واقع همان طور که از معنی تحت اللفظی این عبارت مشخص است، کارفرما برای توجیه استخدام نیروی کار خارجی به جای نیروی کار داخلی و کمک مستقیم به نرخ اشتغال در این کشور باید ثابت کند کاری که قرار است توسط نیروی کار ماهر خارجی انجام شود برای بازار کار کانادا مفید است و اثرات مثبتی بر اقتصاد این کشور دارد. و در برخی موارد ارائه تاییدیه LMIA برای دریافت ویزای کاری ضروری است. برای دریافت ای تاییدیه کارفرما باید ثابت بکند که در سراسر کانادا هیچ شحض واجد شرایطی برای این موقعیت شغلی وجود ندارد و حضور نیروی کار خارجی ضروری و لازم است. اگر با LMIA موافقت شود، سازمان کار و توسعه نیروی انسانی کانادا جاب آفر ارائه شده توسط کار فرما را تایید می کند، در نتیجه متقاضی مجاز به درخواست ویزای موقت کار می شود و باید نامه جاب آفر به همراه سایر مدارک مانند: قراردادکاری، کپی سند LMIA و شماره این سند را برای اخذ ویزای کاری کانادا به سفارت ارائه دهد.
تفاوت جاب افر و LMIA
همان طور که پیش تر توضیح داده شد، جاب آفر صرفا یک نامه حاوی جزئیاتی از شغلی است که توسط یک کارفرمای کانادایی به شما پیشنهاد شده است و این جزئیات شامل: حقوق، تعداد ساعات کاری، وظایف، مدت زمان اعتبار قرار داد و سایر موارد ذکر شده است. اما دریافت جاب افر از کارفرما پایان راه نیست و برای درخواست برای ویزای کار کانادا، جاب آفر دریافت شده تحت پروسه LMIA باید به تایید وزارت کار و نیروی منابع انسانی کانادا برسد، در غیر این صورت و تایید نشدن LMIA، حتی با وجود پیشهاد کاری، شما مجاز به ورود به خاک کانادا و کار در این کشور نمی باشید و در یک کلام متاسفانه پیشنهاد شغلی شما فاقد اعتبار است و هیچ ارزشی ندارد.
دریافت LMIA
قبل از هرچیز باید آگاه باشید که فرآیند دریافت LMIA پروسه ای پیچیده و دارای نکات ظریف و تخصصی است است که پیش از صرف زمان و هزینه بسیار باید مد نظر قرارداد. در ابتدایی ترین مرحله، کارفرمای کانادایی باید و باید به اداره کار کانادا ESDC ثابت کند که اگر نیروی کار خارجی استخدام نکند متضرر شده و امکان ادامه بیزینس برای او میسر نخواهد بود وتنها کسی که میتواند وظایف شغلی خاص مد نظر کار فرما را انجام دهد نیرویی در خارج از کانادا است. و برای این منظور کارفرمای کانادایی برای مدت حداقل یک ماه موظف است در 3 جای مشخص مورد تایید دولت و مسئولان اداره کار، برای این سمت شغلی در سراسر کانادا و اصطلاحا به صورت فدرال اعلام نیاز به نیروی کار کند و در قدم بعدی باید زمانی را به مصاحبه کاری با متقاضیان اختصاص دهد و نکته جالب توجه این است که باید تمامی این فرایند و مصاحبه ها ثبت شده ، و به صورت گزارش و سند به اداره مهاجرت کانادا ارائه شود. این اسناد و گزارش ها شامل مواردی مانند این است که سمت شغلی مورد نظرباید برای حداقل یک ماه در سراسر کانادا به صورت های گوناگون و به شیوه های مورد تایید اداره کار، مثل آگهی در وبسایت ها همگانی شود و به اطلاع عموم برسد. همچنین بر اساس این اسناد و مصاحبه های ارائه شده هیچ یک از افراد مصاحبه شونده و افراد جویای کار ، واجد شرایط برای این سمت شغلی خاص نبوده اند و نیاز به نیروی کار خارجی است.اما باتوجه به بافت جامعه کانادا ،در مشاغلی که به تحصیلات و مهارت وابسته هستند مثل مهندسان تحصیل کرده در تمامی گرایش های مهندسی، حسابداران، پزشکان، دندانپزشکان ، متخصصان ای تی و… شانس در یافت تایدیه LMIA به شدت پایین و در مواردی نزدیک به صفر است، چراکه نه تنها کانادا دارای جامعه ای تحصیلکرده با نظام آموزشی فوق العاده است که به پرورش نیروی کار ماهر و متناسب با بازار کار شهرت دارد، بلکه هر ساله مقصد مهاجران تحصیلکرده و نیروی کار ماهر از سراسر دنیا است. پس این که فردی مشابه با مهارت ها و تحصیلات شما و چه بسا بالاتر برای این دسته از مشاغل در خاک کانادا پیدا شود بسیار بالا است مگر در مناطقی که به علت شرایط جوی نا مناسب و کمبود جمعیت، متقاضی ای برای شغل مورد نظر درچنین مناطقی وجود نداشته باشد ویا این که شرایط مورد نیاز سمت شغلی خیلی خاص و یا کمیاب باشد. این نکته رو هم باید در نظر داشته باشید که مهارت های ارائه شده توسط نیروی کار خارجی قطعا و حتما باید متناسب با ان سمت شغلی باشد به بیان واضح تر: حداقل مهارتی که نیروی خارجی باید ارائه کند مدرک بین المللی زبان انگلیسی مانند ایلتس با نمره قابل قبول است، چراکه زبان اول کشور کانادا زبان انگلیسی است و نیز اطمینان داشته باشید که دارا بودن سایر مهارت ها و تخصص های مورد نیاز، از نگاه تیزبین بازرسان و ماموران اداره کار کانادا پنهان نخواهد ماند و آن ها به دقت رزومه شما و کلیه فرایند ذکر شده را برای صدور یک LMIA مثبت بررسی میکنند و به اصطلاح زیر ذره بین می برند. پس توصیه تیم ما به شما این است که کاملا حساب شده وواقع بینانه قدم در این مسیر بگذارید و فریب وعده های غیر واقع بینانه و تبلیغاتی رو نخورید.
مجوز کار در کانادا
اگر موفق به دریافت تاییدیه LMIA شده اید، تبریک می گوییم اما هنوز کار به پایان نرسیده و خان دیگری وجود دارد که باید از آن گذر کرد و ان چیزی نیست جز دریافت ویزای موقت کار یا دریافت مجوز کار در کانادا که اگر تخصصی تر از مرحله قبل نباشد به همان میزان دارای حساسیت است. نکته ای که حق شما است که بدانید و متاسفانه توسط بسیاری از موسسات و اشخاص به شخص متقاضی گفته نمی شود این است که حتی با وجود با موفیقت گذراندن پروسه طاقت فرسای LMIA هیچ تضمینی و باز تایید میکنیم هیچ تضمینی برای اخذ ویزای کار کانادا و سایر ویزا های موقت این کشور وجود ندارد و همان طور که اطلاع دارید همه چیز به رای و نظر افسر اداره مهاجرت کانادا وابسته است.
تاثیر جاب آفر کانادا در اکسپرس اینتری
سوالی که توسط بسیاری افراد پرسیده می شود این است که آیا داشتن جاب آفر کانادا و ال ام آی ای مثبت به صورت مستقیم باعث دریافت اقامت دائم می شود؟ و یا وعده هایی مثل این که شما پس از دریافت جاب آفر و 1 سال کار در کانادا موفق به اخذ اقامت دائم این کشور می شوید که توسط افراد سودجو به متقاضیان مهاجرت به کانادا داده می شود تا چه حد مبتنی بر واقعیت است. لازم به توضیح نیست که سیستم مهاجرتی کانادا فرصت های بی نظیری را از راه برنامه های گوناگون مهاجرتی برای متقاضیان اقامت دائم این کشور فراهم می اورد که یکی از مشهور ترین آن ها سیستم اکسپرس اینتری است و شما با داشتن جاب آفر کانادا تنها میتوانید امتیاز خود را در این برنامه مهاجرتی افزایش بدهید اما باز هم این به این معنا نیست که امتیاز شما در استخر های اکسپرس اینتری به حد نصاب میرسد و برای شما دعوتنامه صادر می شود بلکه فاکتور های دیگر مانند سن، تحصیلات، دانش زبان و… را هم باید در نظر گرفت. و باید بدانید که هیچ نوع ویزای موقتی اعم از کاری، تحصیلی، توریستی …. به صورت خودکار به اقامت دائم کانادا منجر نخواهد شد.ما در ادامه به معرفی مقیاس ها و راه هایی میپردازیم که از طریق آن بتوانید تشخیص دهید که آیا صرف وقت و هزینه برای دریافت جاب آفر کانادا به روند مهاجرت شما کمک می کند و آیا ارزش این حجم از تلاش و هزینه را دارد؟
نکته اول: هر سمت شغلی در اداره مهاجرت کانادا بسته به تحصیلات و مهارت های مورد نیاز آن شغل دارای شماره و دسته مخصوص به خود است که که اصطلاحا ناک NOC نامیده می شود و به زیر گروه های مشاغل دسته صفر،D، A ، B ، C تقسیم می شود. اگر سمت شغلی شما که برای آن جاب آفر و LMIA مثبت دریافت کرده اید جز مشاغل دسته صفر باشد امتیازی که شما در سیستم اکسپرس اینتری می توانید کسب کنید بالای 200نمره است، برای مشاغل از گروه A و B حداکثر 50 امتیاز دریافت خواهید کرد و به مشاغل گروه D و C هیچ امتیازی تعلق نخواهد گرفت. یک فاکتورفوق العاده مهم که باید در نظر گرفت این است که سمت های شغلی متعلق به دسته صفر عموما سمت های حساس و دارای ارزش شغلی بالا مانند: معاونین بانک های مشهور کانادا و یا مدیریت کمپانی های مهم این کشور هستند که بازهم احتمال پرشدن این سمت شغلی توسط نیروی کار خارجی با سابقه تجربه کانادایی کم بسیارناچیز است. در نتیجه باید واقع نگر بود و دانست مشاغلی که ما به عنوان نیروی خارجی برای آن واجد شرایط هستیم عمدتا از مشاغل گروه A وBهست.
نکته دوم: همان طور که قبل تر اشاره شد برای موفقیت در اکسپرس اینتری فاکتور های دیگری مانند سن ،تحصیلات، تجربه کانادایی و… مهم است و مجموع امتیاز شما از کلیه ی این ایتم ها مشخص می کند که آیا برای شما دعوتنامه برای اقامت دائم صادر خواهد شد یا خیر برای شفاف سازی کامل این مسئله به این مثال توجه کنید: به طور مثال آقای X با سطح تحصیلات کارشناسی ارشد ازدانشگاه های ایران، دانش زبان در سطح ایلتس جنرال 6، با سن 40 سال و تجربه کاربه مدت 10 سال در خارج از کانادا را داریم،ایشون متقاضی اخذ اقامت کانادا از طریق سیستم اکسپرس اینتری است در ادامه آقای X به یک موسسه مهاجرتی مراجعه میکنند و به ایشان پیشنهاد می شود که برای بالا بردن امتیاز خود اقدام برای اخذ جاب آفر کانادا و اخذ ویزای کار کند. به نظر شما حتی اگر آقای X با این سطح از دانش زبان و سن جز 10 درصد خوش شانس برای دریافت ال ام آی ای مثبت باشد؟ میتواند دعوتنامه دریافت کند؟ متاسفانه جواب منفی است چراکه حتی با وجود LMIA مثبت نیز امتیاز اقای X در سیستم اکسپرس اینتری به حد نصاب نمی رسد و این شخص فقط طعمه سودجو ها شده و متحمل پرداخت زمان و هزینه گزاف بدون هیچ نتیجه ملموسی شده است. پس خیلی واضح باید عرض کنیم که جاب آفر و یا LMIA مثبت قرار نیست باعث رخ دادن معجزه بشوند بلکه در صورت داشتن حداقل فاکتور های مورد نیاز مانند: سن زیر 35 سال، حداقل داشتن مدرک کارشناسی، دانش زبان انگلیسی و… میتواند به عنوان یک المان کمک کننده نقش داشته باشد.
نکته سوم: حتما قبل از هر اقدامی برای بررسی دقیق شرایط خود واین که آیا دریافت جاب آفر کانادا در بالا بردن امتیاز اکسپرس اینتری و درنهایت اخذ اقامت کانادا برای شما ثمر بخش خواهد بود یا خیر از نیروهای متخصص و آگاه از برنامه های مهاجرتی کانادا و اخرین اطلاعات و اخبار اداره مهاجرت کمک بگیرید. چراکه حتی اگر این نوع برنامه مهاجرتی برای شما مناسب نباشد آن ها می توانند راه های امن دیگری را به شما پیشنهاد دهند.
پیشنهاد جاب آفر تضمینی کانادا و توصیه مشاور رسمی اداره مهاجرت کانادا
شوربختانه با بالا رفتن تب مهاجرت به کشورهای خارجی به ویژه کشورهای آمریکای شمالی و اروپا انواع و اقسام وعده هایی که هیج مبنایی در واقعیت و قوانین کشور کانادا ندارد ، داده می شود. وعده هایی تحت عنوان های جذاب :جاب آفر تضمینیکانادا، دریافت تاییدیه LMIA، اخذ مجوز کاری کانادا در کوتاه ترین زمان و…. که در تازه ترین موارد گزارش شده است که اشخاص و موسسات با دریافت هزینه های سرم سام آور اقدام برای دریافت جاب افر برای متقاضیان می کنند به این صورت که به طور متوسط 6 ماه از زمان ارزشمند شما را جدا از هزینه ای که پرداخت کرده اید صرف آماده سازی رزومه ای به اصطلاح خودشان: رزومه کانادایی می کنند و پس از ارائه رزومه به شما ادعا می کنند که رزومه کاری شما توسط سایت های کاریابی معروف کانادا مانند: Indeed،CareerOwl ، Job Bank Canadaبرای کارفرما ها و سمت های شغلی متفاوت فرستاده می شود. و در مواردی حتی اگر جواب مثبت از کارفرمای کانادایی نیز دریافت شود، اگر شما به جای کارفرمای کانادایی بودید آیا حاضر به صرف وقت و انرژی برای یک نیروی کار خارجی که خارج از خاک این کشور قرار دارد و دارای هیچ نوعی از ویزا برای ورود به این کشور نیست می شدید؟ آیا حاضربودید کلیه فرآیند خسته کننده و زمان بر و پیچیده LMIA برای این نیرو طی کنید؟ در حالی که به راحتی این سمت شغلی میتواند توسط نیروهای متخصص داخل کانادا پر شود. اما باید به یک استثنا اشاره کرد مگر این سمت شغلی در مناطقی از کانادا باشد که حتی بومیان و اهالی این کشور به علت شرایط جوی نامناسب رغبتی به کار و زندگی در این مناطق ندارد که در این صورت باید به ویژگی های شخصی خود رجوع کنید و بسنجید که آیا توان و تاب شرایط جوی به شدت سردسیر را دارید یا خیر.
کلام پایانی: ما در تیم مهاجرت دریم لند سعی مان بر این است که بهترین اطلاعات را از جزئیات برنامه های مهاجرتی کانادا در اختیار شما همراهان گرامی قرار دهیم تا سهمی هرچند کوچک در رسیدن به سرزمین رویاهایتان داشته باشیم. در صورت هرگونه ابهام یا سوال درباره برنامه های مهاجرتی با مشاوران ما در تماس باشید.
جاب آفر کانادا
جاب آفر کانادا یا پیشنهاد شغلی کانادا، مشاغل مورد نیاز کانادا و در آخر جاب آفر تضمینی کانادا! تمامی این ها عنوان ها و تیتر هایی هستند که روزانه در شبکه های اجتماعی، تبلیغات ، مقالات و… بارها با آن رو به رو شده اید ،به ویژه اگر متقاضی مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دائم این کشور باشید. اما متاسفانه بسیاری از این مطالب فقط جنبه تبلیغاتی دارند و هدف از این نوع نوشته ها جذب مشتری و استفاده از موج متقاضیان مهاجرت به کانادا درجهت منافع شخصی است ،تا اطلاع رسانی دقیق و درست در این زمینه. بنابراین بر آن شدیم تا با تهیه این نوشته که زیر نظرمستقیم مشاور رسمی اداره مهاجرت کانادا صورت گرفته است اطلاعات دقیقی درباره تمامی جزئیات این برنامه از جمله ماهیت جاب افر کانادا، فرایند اخذ جاب آفر کانادا، هزینه های جاب افر کانادا، شرایط اخذ جاب آفر کانادا، اخذ جاب آفر مناسب چه کسانی است و… فراهم کنیم.
جاب آفر یا پیشنهاد شغلی کانادا چیست؟
طبق تعریف اداره مهاجرت کاندا و وبسایت رسمی این مرکز، جاب آفر یا پیشنهاد شغلی کانادایی، نامه یا سندی است که توسط یک کارفرمای کانادایی (دارای شهروندی کانادا) برای کار موقت در این کشور برای شما صادر می کند و حاوی جزئیاتی از شغل شما است. اما جزئیاتی که در این قرارداد مطرح می شود معمولا کم تر از قرار داد کاری شما با کارفرما است.این نامه یا سند شامل مواردی مانند : میزان دستمزد و مالیات بر درآمد، وظایف کاری ، شرایط کاری مانند تعداد ساعات کاری و… است.
LMIA کانادا چیست؟
پیش از ان که به شرح مراحل اخذ جاب آفر کانادا ودریافت ویزای کانادا از طریق این برنامه بپردازیم ضروری است که با مفهومی به نام LMIA یا labor market impact assessment اشنا شویم. در واقع همان طور که از معنی تحت اللفظی این عبارت مشخص است، کارفرما برای توجیه استخدام نیروی کار خارجی به جای نیروی کار داخلی و کمک مستقیم به نرخ اشتغال در این کشور باید ثابت کند کاری که قرار است توسط نیروی کار ماهر خارجی انجام شود برای بازار کار کانادا مفید است و اثرات مثبتی بر اقتصاد این کشور دارد. و در برخی موارد ارائه تاییدیه LMIA برای دریافت ویزای کاری ضروری است. برای دریافت ای تاییدیه کارفرما باید ثابت بکند که در سراسر کانادا هیچ شحض واجد شرایطی برای این موقعیت شغلی وجود ندارد و حضور نیروی کار خارجی ضروری و لازم است. اگر با LMIA موافقت شود، سازمان کار و توسعه نیروی انسانی کانادا جاب آفر ارائه شده توسط کار فرما را تایید می کند، در نتیجه متقاضی مجاز به درخواست ویزای موقت کار می شود و باید نامه جاب آفر به همراه سایر مدارک مانند: قراردادکاری، کپی سند LMIA و شماره این سند را برای اخذ ویزای کاری کانادا به سفارت ارائه دهد.
تفاوت جاب افر و LMIA
همان طور که پیش تر توضیح داده شد، جاب آفر صرفا یک نامه حاوی جزئیاتی از شغلی است که توسط یک کارفرمای کانادایی به شما پیشنهاد شده است و این جزئیات شامل: حقوق، تعداد ساعات کاری، وظایف، مدت زمان اعتبار قرار داد و سایر موارد ذکر شده است. اما دریافت جاب افر از کارفرما پایان راه نیست و برای درخواست برای ویزای کار کانادا، جاب آفر دریافت شده تحت پروسه LMIA باید به تایید وزارت کار و نیروی منابع انسانی کانادا برسد، در غیر این صورت و تایید نشدن LMIA، حتی با وجود پیشهاد کاری، شما مجاز به ورود به خاک کانادا و کار در این کشور نمی باشید و در یک کلام متاسفانه پیشنهاد شغلی شما فاقد اعتبار است و هیچ ارزشی ندارد.
دریافت LMIA
قبل از هرچیز باید آگاه باشید که فرآیند دریافت LMIA پروسه ای پیچیده و دارای نکات ظریف و تخصصی است است که پیش از صرف زمان و هزینه بسیار باید مد نظر قرارداد. در ابتدایی ترین مرحله، کارفرمای کانادایی باید و باید به اداره کار کانادا ESDC ثابت کند که اگر نیروی کار خارجی استخدام نکند متضرر شده و امکان ادامه بیزینس برای او میسر نخواهد بود وتنها کسی که میتواند وظایف شغلی خاص مد نظر کار فرما را انجام دهد نیرویی در خارج از کانادا است. و برای این منظور کارفرمای کانادایی برای مدت حداقل یک ماه موظف است در 3 جای مشخص مورد تایید دولت و مسئولان اداره کار، برای این سمت شغلی در سراسر کانادا و اصطلاحا به صورت فدرال اعلام نیاز به نیروی کار کند و در قدم بعدی باید زمانی را به مصاحبه کاری با متقاضیان اختصاص دهد و نکته جالب توجه این است که باید تمامی این فرایند و مصاحبه ها ثبت شده ، و به صورت گزارش و سند به اداره مهاجرت کانادا ارائه شود. این اسناد و گزارش ها شامل مواردی مانند این است که سمت شغلی مورد نظرباید برای حداقل یک ماه در سراسر کانادا به صورت های گوناگون و به شیوه های مورد تایید اداره کار، مثل آگهی در وبسایت ها همگانی شود و به اطلاع عموم برسد. همچنین بر اساس این اسناد و مصاحبه های ارائه شده هیچ یک از افراد مصاحبه شونده و افراد جویای کار ، واجد شرایط برای این سمت شغلی خاص نبوده اند و نیاز به نیروی کار خارجی است.اما باتوجه به بافت جامعه کانادا ،در مشاغلی که به تحصیلات و مهارت وابسته هستند مثل مهندسان تحصیل کرده در تمامی گرایش های مهندسی، حسابداران، پزشکان، دندانپزشکان ، متخصصان ای تی و… شانس در یافت تایدیه LMIA به شدت پایین و در مواردی نزدیک به صفر است، چراکه نه تنها کانادا دارای جامعه ای تحصیلکرده با نظام آموزشی فوق العاده است که به پرورش نیروی کار ماهر و متناسب با بازار کار شهرت دارد، بلکه هر ساله مقصد مهاجران تحصیلکرده و نیروی کار ماهر از سراسر دنیا است. پس این که فردی مشابه با مهارت ها و تحصیلات شما و چه بسا بالاتر برای این دسته از مشاغل در خاک کانادا پیدا شود بسیار بالا است مگر در مناطقی که به علت شرایط جوی نا مناسب و کمبود جمعیت، متقاضی ای برای شغل مورد نظر درچنین مناطقی وجود نداشته باشد ویا این که شرایط مورد نیاز سمت شغلی خیلی خاص و یا کمیاب باشد. این نکته رو هم باید در نظر داشته باشید که مهارت های ارائه شده توسط نیروی کار خارجی قطعا و حتما باید متناسب با ان سمت شغلی باشد به بیان واضح تر: حداقل مهارتی که نیروی خارجی باید ارائه کند مدرک بین المللی زبان انگلیسی مانند ایلتس با نمره قابل قبول است، چراکه زبان اول کشور کانادا زبان انگلیسی است و نیز اطمینان داشته باشید که دارا بودن سایر مهارت ها و تخصص های مورد نیاز، از نگاه تیزبین بازرسان و ماموران اداره کار کانادا پنهان نخواهد ماند و آن ها به دقت رزومه شما و کلیه فرایند ذکر شده را برای صدور یک LMIA مثبت بررسی میکنند و به اصطلاح زیر ذره بین می برند. پس توصیه تیم ما به شما این است که کاملا حساب شده وواقع بینانه قدم در این مسیر بگذارید و فریب وعده های غیر واقع بینانه و تبلیغاتی رو نخورید.
مجوز کار در کانادا
اگر موفق به دریافت تاییدیه LMIA شده اید، تبریک می گوییم اما هنوز کار به پایان نرسیده و خان دیگری وجود دارد که باید از آن گذر کرد و ان چیزی نیست جز دریافت ویزای موقت کار یا دریافت مجوز کار در کانادا که اگر تخصصی تر از مرحله قبل نباشد به همان میزان دارای حساسیت است. نکته ای که حق شما است که بدانید و متاسفانه توسط بسیاری از موسسات و اشخاص به شخص متقاضی گفته نمی شود این است که حتی با وجود با موفیقت گذراندن پروسه طاقت فرسای LMIA هیچ تضمینی و باز تایید میکنیم هیچ تضمینی برای اخذ ویزای کار کانادا و سایر ویزا های موقت این کشور وجود ندارد و همان طور که اطلاع دارید همه چیز به رای و نظر افسر اداره مهاجرت کانادا وابسته است.
تاثیر جاب آفر کانادا در اکسپرس اینتری
سوالی که توسط بسیاری افراد پرسیده می شود این است که آیا داشتن جاب آفر کانادا و ال ام آی ای مثبت به صورت مستقیم باعث دریافت اقامت دائم می شود؟ و یا وعده هایی مثل این که شما پس از دریافت جاب آفر و 1 سال کار در کانادا موفق به اخذ اقامت دائم این کشور می شوید که توسط افراد سودجو به متقاضیان مهاجرت به کانادا داده می شود تا چه حد مبتنی بر واقعیت است. لازم به توضیح نیست که سیستم مهاجرتی کانادا فرصت های بی نظیری را از راه برنامه های گوناگون مهاجرتی برای متقاضیان اقامت دائم این کشور فراهم می اورد که یکی از مشهور ترین آن ها سیستم اکسپرس اینتری است و شما با داشتن جاب آفر کانادا تنها میتوانید امتیاز خود را در این برنامه مهاجرتی افزایش بدهید اما باز هم این به این معنا نیست که امتیاز شما در استخر های اکسپرس اینتری به حد نصاب میرسد و برای شما دعوتنامه صادر می شود بلکه فاکتور های دیگر مانند سن، تحصیلات، دانش زبان و… را هم باید در نظر گرفت. و باید بدانید که هیچ نوع ویزای موقتی اعم از کاری، تحصیلی، توریستی …. به صورت خودکار به اقامت دائم کانادا منجر نخواهد شد.ما در ادامه به معرفی مقیاس ها و راه هایی میپردازیم که از طریق آن بتوانید تشخیص دهید که آیا صرف وقت و هزینه برای دریافت جاب آفر کانادا به روند مهاجرت شما کمک می کند و آیا ارزش این حجم از تلاش و هزینه را دارد؟
نکته اول: هر سمت شغلی در اداره مهاجرت کانادا بسته به تحصیلات و مهارت های مورد نیاز آن شغل دارای شماره و دسته مخصوص به خود است که که اصطلاحا ناک NOC نامیده می شود و به زیر گروه های مشاغل دسته صفر،D، A ، B ، C تقسیم می شود.
اگر سمت شغلی شما که برای آن جاب آفر و LMIA مثبت دریافت کرده اید جز مشاغل دسته صفر باشد امتیازی که شما در سیستم اکسپرس اینتری می توانید کسب کنید بالای 200نمره است، برای مشاغل از گروه A و B حداکثر 50 امتیاز دریافت خواهید کرد و به مشاغل گروه D و C هیچ امتیازی تعلق نخواهد گرفت.
یک فاکتورفوق العاده مهم که باید در نظر گرفت این است که سمت های شغلی متعلق به دسته صفر عموما سمت های حساس و دارای ارزش شغلی بالا مانند: معاونین بانک های مشهور کانادا و یا مدیریت کمپانی های مهم این کشور هستند که بازهم احتمال پرشدن این سمت شغلی توسط نیروی کار خارجی با سابقه تجربه کانادایی کم بسیارناچیز است. در نتیجه باید واقع نگر بود و دانست مشاغلی که ما به عنوان نیروی خارجی برای آن واجد شرایط هستیم عمدتا از مشاغل گروه A وBهست.
نکته دوم: همان طور که قبل تر اشاره شد برای موفقیت در اکسپرس اینتری فاکتور های دیگری مانند سن ،تحصیلات، تجربه کانادایی و… مهم است و مجموع امتیاز شما از کلیه ی این ایتم ها مشخص می کند که آیا برای شما دعوتنامه برای اقامت دائم صادر خواهد شد یا خیر برای شفاف سازی کامل این مسئله به این مثال توجه کنید: به طور مثال آقای X با سطح تحصیلات کارشناسی ارشد ازدانشگاه های ایران، دانش زبان در سطح ایلتس جنرال 6، با سن 40 سال و تجربه کاربه مدت 10 سال در خارج از کانادا را داریم،ایشون متقاضی اخذ اقامت کانادا از طریق سیستم اکسپرس اینتری است در ادامه آقای X به یک موسسه مهاجرتی مراجعه میکنند و به ایشان پیشنهاد می شود که برای بالا بردن امتیاز خود اقدام برای اخذ جاب آفر کانادا و اخذ ویزای کار کند. به نظر شما حتی اگر آقای X با این سطح از دانش زبان و سن جز 10 درصد خوش شانس برای دریافت ال ام آی ای مثبت باشد؟ میتواند دعوتنامه دریافت کند؟ متاسفانه جواب منفی است چراکه حتی با وجود LMIA مثبت نیز امتیاز اقای X در سیستم اکسپرس اینتری به حد نصاب نمی رسد و این شخص فقط طعمه سودجو ها شده و متحمل پرداخت زمان و هزینه گزاف بدون هیچ نتیجه ملموسی شده است. پس خیلی واضح باید عرض کنیم که جاب آفر و یا LMIA مثبت قرار نیست باعث رخ دادن معجزه بشوند بلکه در صورت داشتن حداقل فاکتور های مورد نیاز مانند: سن زیر 35 سال، حداقل داشتن مدرک کارشناسی، دانش زبان انگلیسی و… میتواند به عنوان یک المان کمک کننده نقش داشته باشد.
نکته سوم: حتما قبل از هر اقدامی برای بررسی دقیق شرایط خود واین که آیا دریافت جاب آفر کانادا در بالا بردن امتیاز اکسپرس اینتری و درنهایت اخذ اقامت کانادا برای شما ثمر بخش خواهد بود یا خیر از نیروهای متخصص و آگاه از برنامه های مهاجرتی کانادا و اخرین اطلاعات و اخبار اداره مهاجرت کمک بگیرید. چراکه حتی اگر این نوع برنامه مهاجرتی برای شما مناسب نباشد آن ها می توانند راه های امن دیگری را به شما پیشنهاد دهند.
پیشنهاد جاب آفر تضمینی کانادا و توصیه مشاور رسمی اداره مهاجرت کانادا
شوربختانه با بالا رفتن تب مهاجرت به کشورهای خارجی به ویژه کشورهای آمریکای شمالی و اروپا انواع و اقسام وعده هایی که هیج مبنایی در واقعیت و قوانین کشور کانادا ندارد ، داده می شود. وعده هایی تحت عنوان های جذاب :جاب آفر تضمینی کانادا، دریافت تاییدیه LMIA، اخذ مجوز کاری کانادا در کوتاه ترین زمان و…. که در تازه ترین موارد گزارش شده است که اشخاص و موسسات با دریافت هزینه های سرم سام آور اقدام برای دریافت جاب افر برای متقاضیان می کنند به این صورت که به طور متوسط 6 ماه از زمان ارزشمند شما را جدا از هزینه ای که پرداخت کرده اید صرف آماده سازی رزومه ای به اصطلاح خودشان: رزومه کانادایی می کنند و پس از ارائه رزومه به شما ادعا می کنند که رزومه کاری شما توسط سایت های کاریابی معروف کانادا مانند: Indeed ،CareerOwl ، Job Bank Canada برای کارفرما ها و سمت های شغلی متفاوت فرستاده می شود. و در مواردی حتی اگر جواب مثبت از کارفرمای کانادایی نیز دریافت شود، اگر شما به جای کارفرمای کانادایی بودید آیا حاضر به صرف وقت و انرژی برای یک نیروی کار خارجی که خارج از خاک این کشور قرار دارد و دارای هیچ نوعی از ویزا برای ورود به این کشور نیست می شدید؟ آیا حاضربودید کلیه فرآیند خسته کننده و زمان بر و پیچیده LMIA برای این نیرو طی کنید؟ در حالی که به راحتی این سمت شغلی میتواند توسط نیروهای متخصص داخل کانادا پر شود. اما باید به یک استثنا اشاره کرد مگر این سمت شغلی در مناطقی از کانادا باشد که حتی بومیان و اهالی این کشور به علت شرایط جوی نامناسب رغبتی به کار و زندگی در این مناطق ندارد که در این صورت باید به ویژگی های شخصی خود رجوع کنید و بسنجید که آیا توان و تاب شرایط جوی به شدت سردسیر را دارید یا خیر.
کلام پایانی: ما در تیم مهاجرت دریم لند سعی مان بر این است که بهترین اطلاعات را از جزئیات برنامه های مهاجرتی کانادا در اختیار شما همراهان گرامی قرار دهیم تا سهمی هرچند کوچک در رسیدن به سرزمین رویاهایتان داشته باشیم. در صورت هرگونه ابهام یا سوال درباره برنامه های مهاجرتی با مشاوران ما در تماس باشید.